Рабочий по комплексному обслуживанию. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Рабочий по комплексному обслуживанию здания квалификационные требования
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ЕДИНЫЙ ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПУСК 1
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Внести в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1 , раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1985 г. N 31/3-30, применяемый в соответствии с постановлением Минтруда России от 12 мая 1992 г. N 15а на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России, дополнение согласно приложению.
Заместитель Министра труда Российской Федерации В.Калашников
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 24 декабря 1992 г. N 60
Дополнить Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", профессий "Рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" 2-3 разрядов ($ 280а-280б), изложив тарифно-квалификационные характеристики в следующей редакции:
$ 280а. РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ
2-й разряд
Характеристика работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.
Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении уборочных работ.
$ 280б. РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ
Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления,водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.
Я работаю по специальности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий". В штатном расписании учреждения (ГБУЗ) разряды по рабочим профессиям не указаны, оплата труда производится всем по 1-му разряду независимо от типа выполняемых работ. В ЕТКС по специальности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" приводятся следующие сведения по разрядам: § 280а. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-й разряд) § 280б. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (3-й разряд) § 280 в. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4-й разряд). Правомерны ли действия администрации, которая производит оплату труда по 1-му разряду, несмотря на то, что такого разряда по данной специальности не предусмотрено в ЕТКС, а выполняемая работа согласно характеристике работ, указанной в ЕТКС, соответствует 3-му разряду?
Если с выполнением работ по указанной должности связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этой должности и квалификационные требования к ней должны соответствовать наименованию и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов .
В противном случае работодатель вправе самостоятельно выбирать наименование должности.
Размер оплаты труда работодатель вправе устанавливать самостоятельно, соблюдая требования к минимальному размеру оплаты труда .
Правовое обоснование:
Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.
Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
Руководителя или иного
Должностного лица, уполномоченного
Утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30), и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по профессии [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда должен знать:
Постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий;
Правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.;
Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
Правила безопасности при выполнении уборочных работ;
Основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
Виды материалов;
Назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
Правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Правила пользования средствами индивидуальной защиты.
2. Должностные обязанности
На рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т. д.).
2.2. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.
2.3. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, нaвecoв водостоков и т. д.
2.4. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.
2.5. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.
2.6. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.
2.7. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.
2.8. Руководство рабочими более низких разрядов этой же профессии.
2.9. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
призвана закрепить права и обязанности этого сотрудника, а также донести до него информацию о возможности быть привлеченным к ответственности за определенные нарушения. Как составить инструкцию и на что обратить внимание при этом, будет описано в статье далее.
О должности рабочего по комплексному обслуживанию здания
Для присмотра за зданием или сооружением может быть нанят специальный работник, в функции которого входит не охрана этого объекта и находящихся в нем ценностей, а поддержание порядка в нем и проведение мелкого ремонта. Дополнительно на такого работника могут быть возложены также обязанности по поддержанию чистоты в отдельных помещениях. Это означает, что требования к нему выставляются технического характера. То есть сотрудник на такой должности должен уметь чинить и поддерживать в исправном состоянии сантехнику, канализацию, другие инженерные сети, проводить мелкий ремонт кладки (например, замазать щель) и т. п.
Не знаете свои права?
Квалификационных требований к данной категории профессий обычно не выставляется. Однако если работодатель захочет выставить конкретные ограничения по уровню образования или опыту работы, он вправе сделать это, закрепив их в должностной инструкции.
Примерная структура должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания
При составлении должностной инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания можно использовать приведенную ниже структуру, состоящую из следующих разделов:
Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию здания должна являться ориентиром в его правах и обязанностях. Здания же, нуждающиеся в обслуживании, различаются, что накладывает отпечаток на перечень обязанностей данного сотрудника в каждом конкретном случае. Например, если здание высотное и предполагается, что рабочему для выполнения некоторых работ придется подниматься на крышу (что может быть опасно), это непременно нужно отразить в должностной инструкции. Более наглядно составить представление о структуре и содержании должностной инструкции для данного работника вам позволит образец, имеющийся на нашем сайте.
(введено Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60)
Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.
Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.